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론
최근 정부의 공기업 선진화 방안이 난항을 겪으면서 우리나라의 공기업 개혁이 다시 여론의 도마 위에 오르고 있다. 이명박 정부는 초기, 지분매각과 구조조정을 내용으로 하는 대대적인 ‘공기업 민영화’ 정책의 추진에 강한 의욕을 보
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공기업으로 치유하는 것은 혼합경제체제이므로 정당화되는 것이다. 일본을 포함하는 여러 나라들에서도 이런 현상이 계속 나타나고 있다.
※참고문헌
★공기업론, 유훈, 법문사, 2000
★지방공기업론, 안용식, 대영문화사, 1994
★공기업론, 윤
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공기업의 가격과 그들의 반경쟁적 행태를 감독하는 규제제도와 이를 담당할 독립규제위원회의 설치 등을 검토하여야 한다.
제 5 장. 요약 및 결론
자유시장경제체제가 시장의 원리에 입각해서 그 역할을 제대로 수행하지 못할 때 정부의 경
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론
우리나라는 1960~70년대에 고도의 경제성장을 통한 국가발전을 달성하기 위해서 정부가 주된 역할을 담당하여 주요 산업분야의 생산활동에 직접 기여하는 공기업을 다수 설립하여 운영하여 왔다. 하지만 관료적이고 비혁신적인 경영형태,
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공기업의 민영화는 성공적이라 볼 수 있다. 그러나 대상기업별 산업구조 자본시장성숙도 , , 매각수입을 효율적으로 이용하는 정부, 공평한 민간기업 및 기업별 종업원의 문제 등은 공기업의 민영화 성공을 위해 여러 가지 방법이 거론되게
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대민
행정조직정비
기타
계
1.9
7.2
4.7
0.3
100
자료: KDI, 공공부문개혁에 관한 경제전문가 및 일반국민 여론조사. 1998.
그러므로 앞으로 공공기관들이 기업 성향이 강한 ‘공기업’과 공공 성격이 강한 ‘산하기관’으로 일제히 재분류해야한다
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론, 규모와 성격, 개혁방향), 한림대학교출판부, 2007
-신유근 (1997), 「인간존중의 경영」. 서울: 다산출판사.
윤재풍 (1985), 「조직학원론」. 서울: 박영사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공공조직의 개념과 행정기관 및 공기업과의 차이
1) 공공조
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대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문.
김정인. 2016. “제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도입의영향요인 분석”. 『한국행정논집』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과관리 제도란
2. 성과관리제도로서의 BSC
3. 공기업
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대한 평가 등의 기능을 수행한다.
<참고문헌>
이도형 외(2009) 비교발전 행정론, 박영사
김광웅(2009) 비교행정론, 한국방송통신대학교
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
양현모 외(2
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대한 평가 등의 기능을 수행한다.
<참고문헌>
이도형 외(2009) 비교발전 행정론, 박영사
김광웅(2009) 비교행정론, 한국방송통신대학교
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
양현모 외(2
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